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三星三代世袭引争议员工无不满反崇敬-【新闻】

发布时间:2021-09-13 20:21:48 阅读: 来源:钢套钢直埋保温管厂家

韩国三星集团12月5日宣布,提升三星电子董事长李健熙(70岁)的长子、现任社长的李在镕(44岁)为副董事长。此次人事调整再次向内外部宣告李在镕作为第3代继承人将继承三星经营权。虽然在韩国总统选举中,财阀改革成为争论焦点,但对三星来说世袭制度是最重要的经营课题。可以说显示出三星在这一问题上绝不会退让。三星大本营位于首尔市江南站前。12月5日,老资格董事与关系好的员工面对面坐着吃午饭时,纷纷对此次人事调整表示惊讶。李在镕担任副社长1年后升为社长,用了2年时间才升为副董事长。而新罗酒店社长李富真(42岁)虽为妹妹,在集团内却与哥哥平起平坐。虽说此次提拔为副董事长的做法比较妥当,但不少三星高官和客户此前却认为此次不会有晋升,这是为什么呢?“下届政府必须着手财阀改革”,改革派在野党民主统合党候选人文在寅(59岁)在4日晚间的电视辩论中如此强调,文在寅表示“将在3年内取消使用很少资金便可获得支配权的循环出资”。这样的话,三星需要花费巨资向持股公司制过渡,如果应对不及时,企业家的支配地位很可能动摇。就连保守派执政党的大国家党候选人朴槿惠(60岁)也表示要纠正财阀的不公平交易。物价高涨和就业困难的舆论压力成为反财阀的导火索。因此,三星内部多数观点认为将推迟提拔李在镕,低调处理以免“太招摇”。不过,李健熙从正面出击,表示随时都可以让权给李在镕。目的是在“倒财阀”转变成批评世袭制度之前先下手为强,推进长子继承经营权的既定战略。李健熙的兄长围绕继承股份一事正在和李健熙打官司。企业世袭正在韩国承受舆论和法律的敲打,李健熙必定希望在某种程度上阻止韩国总统选举投计票将在19日进行,但3日早上李健熙就乘专机前往夏威夷。估计年底也不会回国。常驻首尔的日本企业高管称,这显示出李健熙已经使世袭制度走上正轨,“表示对哪个候选人都不声援”。三星凭借智能手机业务快速增长,三星电子的业绩所向披靡,连续4季度创历史新高。社长兼首席运营官李在镕拥有了足够的晋升理由。虽然世袭制度受到激烈批判,但员工从刚进三星时就接受了这一点。由于当上董事便可获得丰厚报酬,对世袭的不满竟出乎意料的少。甚至可以说员工对创业者充满尊敬之情,凝聚力非常强。不少员工认为正因为有了创业者才会有这样的好业绩。由于三星会撤掉做不出成绩的高管,所以没有像日本电子厂商那样,被过去的成功模式束缚、遭遇革新窘境。速度经营也正是有了创业者才得以实现。三星员工似乎和创业者站在一起.(家电网? HEA.CN)

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