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太原市三季度职业供求分析报告出炉

发布时间:2020-07-13 20:52:08 阅读: 来源:钢套钢直埋保温管厂家

????太原新闻网讯? 昨日,太原市职业介绍服务中心发布第三季度职业供求状况分析报告,今年第三季度,我市企业用工需求比二季度略有下降。在这其中,营销人员、餐饮服务员等第三产业的劳动力却依然供不应求。

????第三季度,我市用人单位通过中心招聘各类人员2.02万人,进入市场的求职者2.01万人,比上季度均减少1000多人,求人倍率(岗位空缺与求职人数的比率=需求人数/求职人数)约为1.01,同上季度一样,比去年同期增长了0.02。

????在求职人员中,新成长失业青年有8231人,占总求职人数的40.56%,其中应届高校毕业生3598人,占新成长失业青年人数的43.19%。和以往相比,毕业生比重正逐渐上升。对于高校应届毕业生日渐成为“新成长失业青年”主体的情况,我市人力资源专家分析认为,这类求职者大多对招聘单位的薪资条件、工作环境等不满,抱着“会找到更好的工作”的心态,结果错失了就业机会。他建议,应届大学毕业生应积极调整就业心态及时就业,从实际出发寻求适合岗位,先就业再择业。

????报告显示,从行业需求来看,第三季度人才需求数量最高的三个行业,分别为营销人员需求1182人,餐饮服务员需求1231人,营业员、售货员需求1230人,但以上行业的人才供应数量远小于需求量。由此可见,服务、制造等行业的劳动力人才仍供不应求。

????对此,市职业介绍服务中心相关负责人表示,随着国庆节的临近,不少销售、餐饮业商家开始未雨绸缪,通过扩大用工量以应对节日“员工荒”,而这也相对刺激了就业。我市一家饭店的人力资源经理唐先生告诉记者:“为了应对后半年的节日聚餐高峰,我们饭店员工增加了近一半人。”

????此外,三季度需求小于求职者数量,缺口比较靠前的岗位大多为对学历、技能等要求不高的岗位,排在第一位的岗位是驾驶员。需求人数仅为1030人,而求职人数则达到2760人,缺口数达到1730人。排在后面的则是普通工人、计算机操作人员、出纳、文秘等职业。

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